La supervision

Il s’agit d’un temps collectif, sous la surveillance bienveillante d’un facilitateur pour accompagner des praticiens de l’accompagnement ou des coachs dans l’exercice de leur art.

Issue des groupes de pratiques professionnelles du secteur social, cette nouvelle méthode d’apprentissage permet au participant, porteur d’une réflexion sur ses interactions avec ses clients, de partager avec le superviseur et le reste du groupe des contenus techniques, des bonnes pratiques, des apports théoriques ou de simples retours à effet miroir.

​Bien sûr, l’objectif est de dégager un apprentissage à son bénéfice, à celui de ses clients, mais aussi à l’ensemble du groupe.

​Souvent, dans les premiers temps de sa pratique, récemment certifié ou victime d’une certaine forme d’isolement, c’est l’occasion pour un consultant de retrouver un réseau de pairs, une écoute attentive et non jugeante, qui optimise son démarrage, accroit sa confiance en lui et restaure, s’il y lieu, sa motivation professionnelle.

Groupe de 6 praticiens maximum, présentiel à Paris ou distanciel.